PORTAL ESTRATÉGICO DE LA SECRETARÍA ADMINISTRATIVA

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EL PLAN 2017-2020 CUENTA
CON CUATRO EJES ESTRATÉGICOS:
OBJETIVO ESTRATÉGICO

3. CAPACITAR Y PROFESIONALIZAR
A LOS RECURSOS HUMANOS


4. MEJORAR EL BIENESTAR Y CONFORT
DE LOS RECURSOS HUMANOS

ESTRATEGIAS SUGERIDAS

Optimización de los recursos humanos.
Organización de capacitaciones.
Profesionalización de recursos humanos.

Refaccionamiento y organización de oficinas y espacios comunes.
Equipamiento de oficinas.
Mejoramiento en los servicios al empleado.
Promoción de la seguridad física e higiene.
Promover la seguridad física e higiene.

OBJETIVO ESTRATÉGICO

5. MEJORAR LOS RESULTADOS
DE GESTIÓN





6. MEJORAR LA COMUNICACIÓN
INTERNA

ESTRATEGIAS SUGERIDAS

Mejoramiento en la planificación.
Mejoramiento en el control de gestión.
Fomento y coordinación entre áreas.
Incorporar estructuras organizativas y tecnologías de gestión
para mejorar los procesos de planificación y control de gestión.

Mejora en los canales de comunicación interna.
Aumento en la cobertura de la comunicación interna.
Creación y actualización de medios de comunicación interna.
Promover la comunicación de la secretaría administrativa con
otras secretarías, ong, gremios, diputados, bloques y asesores y otras legislaturas.

OBJETIVO ESTRATÉGICO

7. FOMENTAR INTERVENCIONES
SUSTENTABLES Y SOSTENIBLES

ESTRATEGIAS SUGERIDAS

Reducción el uso de agua, energía y suministros descartables.
Mejora en la eficiencia de los servicios comunes de los edificios.
Mejora en la calidad del aire interior y ventilación.
Mejora en la distribución y asignación de los espacios y equipos eléctricos.
Incorporación de criterios de la perspectiva del ciclo de vida en las adquisiciones de cada área.